“以前遇到合同糾紛不知道去哪里咨詢，現(xiàn)在園區(qū)就有法律服務(wù)窗口，有專人答疑，真是太方便了。”5月12日，在橫峰縣飛天谷·上饒新零售電商產(chǎn)業(yè)園，電商主播黃春感慨。

　　作為當(dāng)?shù)乜h域電商經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要陣地，該產(chǎn)業(yè)園已入駐箱包、服裝、日用品、快遞等小微企業(yè)80家，員工總數(shù)2500人，其中大部分從事電商主播、云倉(cāng)分揀、物流配送等新就業(yè)形態(tài)工作。

　　“這里的就業(yè)群體以年輕人為主，流動(dòng)性很強(qiáng)，法律服務(wù)的共性問(wèn)題主要集中在合同簽訂、薪酬結(jié)算、工傷處理等方面。”橫峰縣司法局駐經(jīng)開區(qū)司法員工作室負(fù)責(zé)人李凱介紹，為護(hù)航新興業(yè)態(tài)健康發(fā)展，當(dāng)?shù)厮痉ú块T打造“一站式”法治保障體系，實(shí)現(xiàn)新就業(yè)群體咨詢有人接、糾紛有人管、維權(quán)有人幫，構(gòu)建起家門口的法律服務(wù)窗口。

　　“去年底，我在搬貨中不慎手腕受傷，去醫(yī)院做了鑒定，但自己只是兼職，沒有簽訂勞動(dòng)合同，不知該怎么索賠。”云倉(cāng)分揀員陳磊（化名）告訴記者，正當(dāng)他苦惱時(shí)，李凱的工作室受理了他的求助。

　　“我們聯(lián)合勞動(dòng)部門和人事部門給企業(yè)做工作，讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到，員工為其工作就要維護(hù)員工合法權(quán)益的重要性。”李凱介紹，最終企業(yè)一次性支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等共計(jì)6萬(wàn)余元。

　　前段時(shí)間，園區(qū)主播黃敏（化名）被企業(yè)拖欠工資3萬(wàn)余元，多次協(xié)商無(wú)果。司法員工作室受理后，迅速開展調(diào)解，向企業(yè)講明法律責(zé)任，最終促成雙方達(dá)成一致，拖欠工資一次性付清。

　　“雖然都是小傷、小錢，但是落到每個(gè)人身上就是大麻煩，所以，每次我們都付出了大量的時(shí)間精力進(jìn)行調(diào)解。我們的目的不僅是解決新就業(yè)群體的實(shí)際困難，更重要的是在員工和企業(yè)之間搭建和諧的橋梁。”李凱說(shuō)，截至目前，工作室已化解電商用工類糾紛20余起，幫助新就業(yè)群體挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬(wàn)元。

　　入駐園區(qū)以來(lái)，司法員工作室不定期開展定制化、場(chǎng)景化法治宣傳。面向電商主播，重點(diǎn)講解合同簽訂、肖像權(quán)使用、保底薪酬、競(jìng)業(yè)限制、直播合規(guī)等內(nèi)容；面向分揀、打包人員，重點(diǎn)宣傳工資支付、社保繳納、禁止收取押金、工傷認(rèn)定流程等規(guī)定；面向企業(yè)管理人員，開展用工合規(guī)指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范用工管理。

　　橫峰縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì)掛點(diǎn)干部鄭健敏介紹，通過(guò)工作室、園區(qū)管委會(huì)和人社部門的多方努力，園區(qū)正推廣使用主播用工協(xié)議、勞務(wù)（勞動(dòng)）合同示范文本，明確工作內(nèi)容、工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、休息休假、社保繳納、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款，引導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者先簽合同后上崗，從源頭減少用工矛盾。

　　“希望更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在家門口的法律服務(wù)窗口護(hù)航下，安心工作、放心追夢(mèng)。”李凱說(shuō)。

　　本報(bào)全媒體記者 趙影 實(shí)習(xí)生 鄭莙菻